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发布时间:2018-08-20   来源:亚洲城娱乐-存100送38 作者:左移湘
   

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大会由自治区党委副书记、自治区主席司马义铁力瓦尔地主持。自治区领导阿不都热依木阿米提、艾斯海提克里木拜、努尔白克力、杨刚、艾力更依明巴海、符强、韩勇、肖开提依明、努尔兰阿不都满金、宋爱荣、朱海仑、白志杰出席大会。

卢湾区地处世博会园区和中心商贸区,又有着明确的“上海现代服务业重要集聚区”的功能定位。为此,区内职校加强了市场调研和新专业开发的力度,不断调整专业设置,新开设了国际商务(会展服务与管理)、现代物流、智能化楼宇管理、电脑美术设计、动画制作、摄录编、西式点烹、轨道交通运营与管理、影像与影视艺术(影视艺术表演)等专业,初步形成以现代服务业为中心的四大类专业群,提升了学校主动适应社会经济需求的办学能力和水平,每年向社会输送大批毕业生,为卢湾区乃至上海的经济和社会发展提供了大量职业技术人才。

  本报讯(顾佳怡 记者 董康)近日,南京市聋人学校和南京市盲人学校联合召开80华诞庆典大会。两校的前身南京市盲哑学校是我国第一所公立特殊教育学校,经过80年的发展,两校都已成为国内具有较大影响的特殊教育学校。

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和孩子缺少真正的沟通和交流,只关注孩子的学习,而这种关注也仅仅是对完成作业、考试成绩的关注。当孩子学习出现问题的时候,家长不和孩子共同寻找原因,而是急于用“马虎”、“上课注意力不集中”等理由给孩子定性。这样说的潜台词就等于告诉孩子“这不是你的错”。当“注意力不集中”成了孩子的标签,而家长又不愿意耗费精力参与改变孩子的这种状态时,孩子就只能背着这个标签,继续不集中注意力。

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  校长究竟怎样当?这似乎不是什么问题。但沈连柱校长借在新西兰学习的机会,充分观察那里校长的工作,并将其与他最尊敬的苏霍姆林斯基做对比,从域外的视角写出此文,对我们当今的中小学校长如何打好素质教育这面旗子,非常具有启发意义。  去年,我们武汉市20多位校长曾在新西兰基督城教育学院接受了一个月的培训。初出国门,感受很多。新西兰基础教育国际化程度高,教育质量居世界领先地位。我们在新西兰接触了几位杰出的中学校长,他们给我留下了深刻印象。苏霍姆林斯基是一位从学校走出来的世界著名教育家,是我非常敬佩的,他的书我读了一些,其中《帕夫雷什中学》我读了几遍。这本书是他在帕夫雷什中学任教33年、当了26年校长之后写成的,将其人、其校及其教育信念、办学思想和施教措施演绎得具体而透彻。从新西兰几位中学校长身上,我似乎看到了苏霍姆林斯基教育信念和办学思想的成功“移植”。我尝试着从苏霍姆林斯基的视角看一看新西兰中学校长的工作。  以学生为本的示范者  苏霍姆林斯基认为,校长“一个最主要又是最重要的品质(不具备这个品质就不能当校长,就像不是任何人都能当教师一样)就是:深深热爱孩子,有跟孩子们在一起的内在需要,有深刻的人道精神,有深入到儿童精神世界中去并了解和视察每个学生的个性和个人特点的能力。”他还说:“科学地研究儿童,这是科学地领导学校和科学地管理教育过程的主要条件之一。”“了解儿童,这是教育学理论和实践的最主要的交接点,是对学校集体进行教育领导的一切线索的汇聚之点。”他还认为:“使全体学生都受到深刻教育的措施是不存在的。思想教育要打动每一个具体学生的思想感情,见诸他的具体行动,否则,就是形式主义的教育。”苏霍姆林斯基在担任校长时,花了大量时间在了解学生、研究学生、研究思想教育问题上。  新西兰MairehallHighSchool是一所有750名学生的中学。校长RossPaniora记得每一个学生的姓名,知道他们的个性特长,他大部分时间和精力就是与学生交往。他非常关注每一个孩子的学习成就及个性发展,若教学中出现了差生,他会专门安排指导老师陪学生一起走进课堂,探讨他为什么困难,并帮助他克服困难。RangioraHighSchool前任校长PeterAllen认为,校长应该对学生非常关心,感兴趣,鼓励学生成就学业,他应该时常在校园中走动、观察,与师生交流、交谈,每天要听一节课,了解师生活动情况。Peter还认为,校长要研究学生,设计师生能达到的发展目标和清晰的评价标准。ChristchurchBoys’HighSchool的校长TreverMclntyre在谈到他2003年竞聘校长时,其中一项内容就是考察他与学生交流的情况。他很关注学生仪表、礼仪、运动、文化、态度、价值观及校外交流。他说自己很辛苦,每天工作十几个小时,但是他很快乐,因为他能和学生在一起。ChristchurchGirls’HighSchool校长PrueTaylor也谈到她一年只有3个星期的休假时间,她很累,但她感觉很幸福。  苏霍姆林斯基在思考教师工作时,得出一个结论:“孩子们所喜欢的是那种本人就喜欢孩子、离开孩子就不行,而且感到跟孩子们交往是一种幸福和快乐的人。”  学术团队的引领者  苏霍姆林斯基认为,校长首先应该是一个优秀的教师,是学生的好老师,是教师的教师。他说:“学校领导人只有不断完善自己既作为教师又作为教育者的技艺,才能充当学生和老师的优秀而有威信的指导者。一个好校长,首先应该是一个好的组织者、好的教育者和好的教师。”“一个学校的领导者,只有每天精益求精地提高自己的教育和教学技巧,只有把学校工作最本质的东西——教学和教育、教师和儿童——摆在第一位,他才能成为一个好的领导者,成为一个有威信、博学多识的‘教师的教师’。如果你想成为一个好校长,那首先你得成为一个好教师、好的教学论专家和好的教育者;如果你占着一个校长的职位,认为凭着某种特殊的行政领导的天才就能取得成功,那还是打消这个想当一名好校长的念头吧!”他还说:“要把学校领导好,这意味着要精通教育科学,并使这门科学成为科学地领导教育和教学以及组织全体师生活动的基础,意味着要成为教育教学过程的能手,要掌握影响儿童和青少年的艺术。”  在新西兰做校长要有一定的资历,他必须从教师、主任、副校长一步一步做出来,一般在45岁之后才能被聘为校长。Christchurch Boys’HighSchool的校长Trever Mclntyre竞聘校长经历了十项考核:学校理事会成员现场考核他与一个极差的老师一个半小时的交流;一个半小时的数学考试;一个半小时的商业知识考试;口头陈述当选校长后头100天应该做些什么;模拟教育部长召开一个研讨会,讨论报告怎么写;给教育部长的有效建议,怎么减少因两个学校合并带来的反对意见所造成的不利;一个半小时的书面报告;个性测试;一个半小时回答理事会的提问;与学生和老师的交流。Peter Allen认为创建一个有效的学校,必须有如下条件:一是强有力的领导,校长有远见,并致力于创新;二是实施有效管理,政策清晰,确保教育教学工作有序进行,良好的合作关系;三是营造良好的氛围,目标性很强,评价标准清晰,师生互相尊重;四是校长有专业态度,强调高质量教学,不断促进教师职业发展。Peter还给我们介绍了一项科研成果,新西兰成功学校的共同特点是:①校长营造了一个和谐的氛围,创建了一个学习的环境,教师有共同的价值观,在学习方法上认识一致;②学生在学习时,重点清晰,目标明确;③教学强调思考性对话;④走进课堂,教师互相听课;⑤合作。

大纲出来之后,你首先要做的一件事情就是根据今年的考试大纲和大纲解析,看看今年大纲到底规定了哪些考点。大纲解析是最权威的复习资料,客观题的出题材料、范围和答案,甚至包括主观题的标准答案的原话,都在大纲解析中。大纲解析中没有涉及到的内容是不会考的(不包括时政),比大纲解析更难的内容也是不需要掌握的。

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1、因公集体长期在外省(自治区、直辖市)工作的甘肃省职工及其子女,回户口所在地报考确有困难的并要求外地借考的考生(借考考生在借考省份使用的试卷必须与甘肃省使用的试卷一致),请务必在2007年12月底前由所在单位报我办批准后,再与工作地的省级招生办联系办理借考手续。借考考生的答卷及有关材料,由借考地招办于高考结束后(以邮戳为准)通过机要(绝密)邮寄我办,以便及时评卷。

只有经历过的人才知道,当你在沼泽地里往下陷的时候,多么渴望有人能拉你一把呀!俗话说,帮人要帮他最困难的时候。我12岁那年,母亲出车祸了,只有我和弟弟在家照顾母亲,一些好心人送来吃的,有的还帮我们做饭,这些情景令我终生难忘,也让我体会到了什么是渴望帮助的心。目前,我对别人的这点帮助解决不了什么问题,我也没想到媒体会来宣传我,我追求心灵的慰藉。我想父母能够理解我。

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